MURRAY, Gregor

Professeur titulaire

1986 Doctorat en relations industrielles, Warwick University (Royaume-Uni)
1978 Diplôme de deuxième cycle en langue chinoise, Institut de langues de Beijing (Chine)
1977 Baccalauréat spécialisé en sciences politiques, Carleton University (Canada)

Coordonnées

Local :	C-7039
Pavillon :	Lionel-Groulx
Teléphone :	514 343-5679
Courriel :	gregor.murray@umontreal.ca

Thèmes de recherche

Direction du Centre de Recherche Interuniversitaire sur la Mondialisation et le Travail (CRIMT).

Publications

Ouvrages

Murray, G. et C. Yates (dir.) 2011 (à paraître). The Future of Collective Representation: Concepts for Union Renewal (manuscrit).
Charest, J., G. Murray et G. Trudeau (dir.) 2010 (à paraître). Quelles politiques du travail à l’ère de la mondialisation ? Sainte-Foy : Presses de l’Université Laval.
Coutu, M. et G. Murray (dir.). 2010. Travail et citoyenneté. Quel avenir ? Sainte-Foy : Presses de l’Université Laval/PUL).
Murray G. et G. Trudeau (dir.). à paraître. Towards a Social Regulation of the Global Firm, London/New York, Routledge.
Murray G., Bélanger J., Giles A. et P.-A. Lapointe (dir.). 2004. L'organisation de la production et du travail: vers un nouveau modèle?, Sainte-Foy : PUL 262 p.
Murray G., Bernier C., Harrison D. et T. Wagar (dir). 2002. Repenser les institutions pour le travail et l’emploi : sélection de textes du XXXVIII congrès de l’acri / Rethinking Institutions for Work and Employment : Selected Papers from the XXXVIIIth Annuel cira Conference. Sainte-Foy : P.U.L, 421 p.
Murray G., Bélanger J., Giles A. et P.A. Lapointe (dir.). 2002. Work and Employment Relations in the High Performance Workplace, London and New York, Continuum, 240 p.
Murray, G. et P. Verge. 1999. La représentation syndicale : visage juridique actuel et futur. Sainte-Foy : PUL, 182 p.
Murray, G., M.-L. Morin et I. da Costa (dir.). 1996. L'état des relations professionnelles. Traditions et perspectives de recherche. Ste-Foy : PUL, Toulouse : Éditions Octares, 615 p.
Murray, G. (dir.). 1994. Transformations du syndicalisme et des relations professionnelles. Collection Instruments de travail, Ste-Foy, Département des relations industrielles, Université Laval, 155 p.
Bernier, C., R. Laflamme, F. Morin, G. Murray et C. Rondeau (dir.). 1993. La négociation collective du travail : adaptation ou disparition?. Actes du XLIIIe Congrès des relations industrielles, Ste-Foy : PUL, 279 p.
Murray, G. et P. Verge. 1991. Le droit et les syndicats : aspects du droit syndical québécois, Ste-Foy : PUL, 500 p.
Laflamme, G., G. Murray, J. Bélanger et G. Ferland (dir.). 1989. La flexibilité des marchés du travail au Canada et au Québec. Genève: Institut international d'études sociales, 347 p.
Laflamme, G., G. Murray, J. Bélanger et G. Ferland (dir.). 1989. Labour Market Flexibility in Canada and the United States, Geneva : International Institute for Labour Studies, 317 p.
Blouin, R., R. Boulard, G. Ferland, G. Murray et M. Pérusse (dir.). 1987. Les lésions professionnelles. Sainte-Foy : PUL, 296 p.

Chapitres d’ouvrages

Lévesque, C. et G. Murray. 2011. «Asymmetric Integration and the Restructuring of Social Relationsin Global Firms: Actors, Institutions and Norms», A. Blackett et C. Lévesque (dir.), Social Regionalism in the Global Economy, London/New York: Routledge, 31-47.
Murray, G. 2010. «La transnationalisation des modes de production et ses conséquences», dans P. Verge (dir.), Le droit international du travail: Perspectives canadiennes, Montréal, Yvon Blais, à paraître.
Coutu, M. et G. Murray. 2010. «Travail et citoyenneté: rétrospective et perspectives», M. Cout et G. Murray (dir.), Travail et citoyenneté : Quel avenir ?, Québec : Presses de l’Université Laval.
Coutu, M. et G. Murray. 2010. «Conclusion : Vers une nouvelle citoyenneté au travail», M. Coutu et G. Murray (dir.), Travail et citoyenneté : Quel avenir ?, Québec : Presses de l’Université Laval.
Murray, G. 2008. «Unions: Membership, Structures, Actions and Challenges», M. Gunderson et D.Taras (ed.), Labour and Employment Relations in Canada, Toronto: Pearson/Addison Wesley, 74-105.
Murray, G. et J. Waddington. 2008. «Innovations for Union Renewal», Sanjeev Kumar Singh (ed.), Changing Role of Trade Unions: A Paradigm Shift, Hyderbad, India: ICFAI University Press, 35-44. (Réédition de l’article paru dans Transfer 2005, no.4, 489-495.)
Murray, G. 2007. «The Labour Movement’s Struggle for Renewal», Industrial Relations Outlook 2007, Ottawa: Conference Board,12 -14.
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Lévesque, C. G. Murray et M. Dufour-Poirier. 2006. “Building International Union Alliances in the Americas: Prospects and Limits for Union Renewal”, Social Actors, Work organization and New Technologies, Lima: Universidad de Lima, 507-523.
Kumar, P. et G. Murray. 2005. «Innovation in Canadian Unions : Patterns, Causes and Consequences», dans P. Kumar et C. Schenk (dir.), Paths to Union Renewal: Canadian Experiences, Peterborough, Broadview Press, 79-102.
Lévesque, C. et G. Murray. 2005. «Globalization and Union Renewal : Perspectives from the Quebec Labour Movement», dans P. Kumar et C. Schenk (dir.), Paths to Union Renewal: Canadian Experiences, Peterborough, Broadview Press, 113-126.
Murray, G. 2005. « Like a Phoenix? Sources of Renewal in the Organized Study of Work and Employment », H.D. Woods Memorial Lecture, dans Reformulating Industrial Relations in Liberal Market Economies: Selected Papers from the XLIth Annual CIRA Conference, sous la direction de Kay Stratton Devine and Jean-Noël Grenier, Concord, Ontario: CIRA-ACRI/Captus University Publications, 11-21.
Murray, G. «Le renouveau de l’étude du travail et de l’emploi: renaissance à la manière d’un phénix?» Conférence commémorative H.D. Woods, dans Reformuler les relations industrielles dans une économie de marché libérale : Selection des textes du XLIe congrès de l’ACRI, sous la direction de Kay Stratton Devine and Jean-Noël Grenier. Concord, Ontario: CIRA-ACRI/Captus University Publications, 23-36.
Murray, G. 2004. « Unions: Membership, Structures, Actions and Challenges ». M. Gunderson, A. Ponak et D. Taras (dir.), Union-Management Relations in Canada, 5th ed., Toronto : Pearson/Addison Wesley, 79-111.
Kumar, P. et G. Murray. 2002. « Strategic Dilemma: The State of Union Renewal in Canada », dans P. Fairbrother et C. Yates (dir.), Trade Union Renewal and Organizing: A Comparative Study of Trade Union Movements in Five Countries, London and New York, Continuum, 200-220.
Murray, G. 2002. « Canada’s Unions: Strategic Renewal, Strategic Conundrums », dans P. Fairbrother et G. Griffin (dir.), Changing Patterns of Trade Unionism: Comparisons Between English-Speaking Countries, London and New York, Continuum, 93-136.
Bélanger, J., Giles A. et G. Murray 2002. « Towards a New Production Model: Potentialities, Tensions and Contradictions », Murray G., Bélanger J., Giles A. et P.A. Lapointe (dir.), Work and Employment Relations in the High Performance Workplace, London and New York, Continuum, 15-71.
Giles, A., Murray, G., Bélanger, J. 2002. « Introduction: Assessing the Prospects for the High Performance Workplace », Work and Employment Relations in the High Performance Workplace, G. Murray, J. Bélanger, A.Giles, P.A. Lapointe (eds), London and New York, Continuum, 1-14.
Lévesque, C. et G. Murray. 2001. « Mondialisation, transformation du travail et renouveau syndical », dans Y. Bélanger R. Comeau, et C. Métivier (dir.), La FTQ, ses syndicats et la société québécoise, Montréal, Comeau & Nadeau, 189-202.
Murray, G. 2001. « La reconstruction des institutions qui régissent les institutions du travail dans les sociétés mondialisées », dans D. Mercure (dir.). Une société-monde? Québec/Paris, Presses de l’Université Laval, 239-252.
Murray, G. 2001. « Les transformations de la représentation collective au Québec », dans J. Bernier, R. Blouin, G. Laflamme, F. Morin et P. Verge, L’incessante évolution des formes d’emploi et la redoutable stagnation des lois du travail, Québec : PUL, 57-74.
Murray, G. 2000. « Unions: Membership, Structures, Actions and Challenges », dans M. Gunderson, A. Ponak et D. Tarras (dir.), Union-Management Relations in Canada, 4e ed., Toronto Pearson, 79-116 .
Murray, G., C. Lévesque, N. Roby et S. Le Queux. 1999. « Isolation or Integration: The Relationship Between Local and National Unions in the Context of Globalization », dans J. Waddington (dir.). Globalization and Patterns of Labour Resistance, London : Mansell, 160-191. [comité de lecture]
Kumar, P., G. Murray et S. Schetagne. 1999. « Adapting to Change. Main Priorities in the 1990s/L'adaptation au changement : Les priorités des syndicats dans les années 1990 », dans Direction de l'information sur les milieux de travail, Développement des ressources humaines Canada, Répertoire des organisations des travailleurs et travailleuses au Canada, Ottawa, Les Éditions du gouvernement, 25-56. (reprise de Kumar, Murray et Schetagne, 1998, Gazette du travail, vol. 1, no 3.).
Murray, G. 1998. « Nouveau syndicalisme, nouvelle société », dans Y. Bélanger et R. Comeau (dir.), CSN: 75 ans d'action syndicale et sociale, Sillery : PUQ, 299-314.
Murray, G. 1998. « Steeling for Change: Organization and Organizing in Two USWA Districts in Canada », dans K. Brofenbrenner et al. (dir.), Organizing to Win: New Research on Union Strategies, Ithaca: ILR/Cornell University Press, 320-338.
Murray, G. 1998. « Nouveau syndicalisme, nouvelle société », CSN : 75 ans d’action syndicale et sociale, Y. Bélanger et R. Comeau (dir.), Sillery : PUQ, 299-314.
Giles, A. et G. Murray. 1997. « Industrial Relations Theory and Critical Political Economy », dans J. Barbash et N. Meltz (dir.), Theorizing in Industrial Relations: Approaches and Applications, Sydney : University of Sydney, Australian Centre for Industrial Relations Research and Training, 77-120.
Lévesque, C., G. Murray, N. Roby et S. Le Queux. 1997. « Workplace Restructuring and Worker Representation: The Impact of Work Reorganization on the Local Union », dans R. Chaykowski et al. (dir.), Worker Representation in the Era of Trade and Deregulation. Selected Papers from the XXXIIIrd Conference, Québec : ACRI, 115-130.
Murray, G., C. Lévesque, S. Le Queux et N. Roby. 1997. « Disentangling the Effects of Work Reorganization », dans B. Bemmels et T. Knight (dir.), Organizational Practices and the Changing Employment Relationship Conference, Vancouver : Centre for Labour and Management Studies, 114-151.
Giles, A. et G. Murray. 1996. « Trajectoires et paradigmes dans l'étude des relations industrielles en Amérique du Nord », dans G. Murray et al. (dir.), L'état des relations professionnelles. Traditions et perspectives de recherche, Sainte-Foy : PUL/Toulouse : Octares, 64-92.
Murray, G. 1996. « Challenges to the Canadian Labor Movement under NAFTA », Policy Choices: Free Trade Among NAFTA Nations, K. Roberts et M. I. Wilson (dir.), East Lansing : Michigan State University Press/Institute for Public Policy and Social Research, 284-292.
Lévesque, C., G. Murray, S. Le Queux et N. Roby. 1996. « Syndicalisme, démocratie et réorganisation du travail : résultats d’une recherche effectuée auprès de syndicats affiliés à la CSN », Le travail en mutation : de nouveaux enjeux pour la démocratie, Actes du Colloque Gérard Picard V, Montréal : CSN, 29-71.
Morin, M.-L. et G. Murray. 1996. « Regards croisés sur la recherche en relations professionnelles », dans G. Murray et al. (dir.), L'état des relations professionnelles. Traditions et perspectives de recherche, Sainte-Foy : PUL/Toulouse : Octares, 1-18.
Da Costa, I. et G. Murray. 1996. « Transformations des relations professionnelles et perspectives de recherche : présentation », dans G. Murray et al. (dir.), L'état des relations professionnelles. Traditions et perspectives de recherche, Sainte-Foy : PUL/Toulouse : Octares, 521-533.
Lévesque, C., G. Murray, S. Le Queux et N. Roby. 1996. « Syndicalisme, démocratie et réorganisation du travail : résultats d’une recherche effectuée auprès de syndicats affiliés à la CSN », Le travail en mutation : de nouveaux enjeux pour la démocratie, Actes du Colloque Gérard Picard V, Montréal : CSN, 29-71.
Murray, G., C. Lévesque, S. Le Queux et N. Roby. 1996. « Isolation or Integration?: The Relationship Between Local and National Union in the Context of Globalization », The Globalization of Production and the Regulation of Labour: Programme and Summaries of Papers, 11-13 septembre. Coventry: University of Warwick, 99D-109D.
Murray, G., C. Lévesque et N. Roby. 1996. « The Local Union in the Global Economy », dans A. Giles, A.E. Smith et G. Trudeau (dir.), The Globalization of the Economy and the Worker, Proceedings of the 32nd Annual Conference of CIRA, Québec : ACRI, 77-89.
Murray, G. et P. Verge. 1995. « From Worker to Citizen? An Analysis of Union Representation Beyond the Enterprise in Quebec », dans A. Giles, A.E. Smith et K. Wetzel (dir.), Proceedings of the XXXIst Conference, Canadian Industrial Relations Association, 177-189.
Murray, G. et P. Verge. 1995. « La représentation syndicale au Canada : situation présente et perspectives d'avenir ». Le syndicalisme contemporain et son avenir, dans H. Lewandowski et Z. Hajn (dir.), Lódz : Wydawrictwo Uniwersytetu Lódzkiego, 113-154.
Murray, G. 1995. « Unions : Membership, Structures, and Action », dans M. Gunderson et A. Ponak (dir.), Union-Management Relations in Canada, 3e éd. Don Mills : Addison-Wesley, 159-194.
Murray, G. 1994. « La représentation en relations industrielles : perspectives et prospective », La représentation : mirage ou miroir de la démocratie au travail, M. Audet, E. Déom, A. Giles et A. Larocque (dir.), Sainte-Foy : PUL, 7-30.
Murray, G. 1994. « Débats sur la représentation et les modes de régulation : le cas des travailleurs canadiens de l'automobile », dans G. Murray, dir. Transformations du syndicalisme et des relations professionnelles, Collection Instruments de travail, Sainte-Foy : Département des relations industrielles, 99-115.
Murray, G. 1994. « Les dimensions stratégiques de l'ajustement structurel : une réflexion comparative sur les changements de la structure syndicale », dans E. Déom et A.E. Smith (dir.), Actes du XXXe Congrès de l'Association canadienne des relations industrielles, Québec : ACRI, 177-190.
Murray, G. 1993. « Introduction », dans C. Bernier, R. Laflamme, F. Morin, G. Murray et C. Rondeau (dir.), La négociation collective du travail : adaptation ou disparition, Sainte Foy : PUL, 1-9.
Verge, P., G. Murray et E. Tremblay. 1993. « Les modes privés de règlements des conflits intersyndicaux », Solutions de rechange au règlement des conflits, C. Samson et J. McBride (dir.), Sainte-Foy : PUL, 537-549.
Murray, G. et P. Verge. 1993. « Transformation de l’entreprise et représentation syndicale », dans R. Blouin, J. Boivin, E. Déom et J. Sexton, dir., Les relations industrielles au Québec : 50 ans d’évolution, Sainte-Foy : PUL, 787-842. (reprise de Murray et Verge, Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 48, no 1.).
Murray, G. 1993. « La transformation du syndicalisme industriel », Le système de relations industrielles, Actes du XXIXe Congrès annuel de l’Association canadienne des relations industrielles, T. Kuttner (dir.), Québec : ACRI, 82-92
Murray, G. 1993. « The Changing Nature of Public Sector Unionism », Le système de relations industrielles, Actes du XXIXe Congrès annuel de l’Association canadienne des relations industrielles, T. Kuttner (dir.), Québec : ACRI, 649-660.
Murray, G. 1992. « Labor Movements in Comparative Perspective: Union Culture and Organizational Change in Ontario and Québec », Culture and Social Change: Social Movements in Ontario and Québec, C. Leys et M. Mendell (dir.), Montréal : Black Rose, 39 61.
Murray, G. 1991. « Canadian Unions and Economic Restructuring: The Political Economy of Organizational Adjustment in National Trade Unions », Queen’s Papers in Industrial Relations, no 12, Kingston : Industrial Relations Center, Queen’s University, 19 p. (également publié dans Rapport du 27e Congrès annuel de l’Association canadienne des relations industrielles, A. Ponak (dir.), Québec : ACRI, 375-386).
Murray, G. 1991. « Teaching About Unions and Unionization: The Uses of Role Playing », L’enseignement et la recherche en relations industrielles, Rapport du 27e Congrès annuel de l'Association canadienne des relations industrielles, Allen Ponak (dir.), Québec : ACRI, 231-240.
Murray, G. et C. Rioux. 1990. « Syndicats et marchés : les structures et les pratiques syndicales au Québec et au Canada dans les années 1990 », Relations de travail, Actes du 2e colloque CSN sur les relations de travail (supplément de Nouvelles CSN), Montréal : CSN, 2-11.
Murray, G. et A. Giles. 1990. « Political Economy and Canadian Industrial Relations », Industrial Relations Issues for the 1990s, Rapport du 26e Congrès annuel de l'Association canadienne des relations industrielles, Michel Grant (dir.), Québec : ACRI, 83-85.
Murray, G. 1990. « L'apprentissage d'une réalité complexe par un jeu de rôles : le cas du pluralisme syndical au Québec », L'Université Laval face au défi pédagogique, Université Laval : Service des ressources pédagogiques, XX-XX.
Murray, G. 1989. « Les stratégies syndicales face à la précarité », La flexibilité des marchés du travail au Canada et aux États-Unis, G. Laflamme, G. Murray, J. Bélanger et G. Ferland (dir.), Genève : Institut international d'études sociales, 191-208 (également publié en anglais, « Trade Union Strategies on Job Precariousness », dans G. Laflamme, G. Murray, J. Bélanger et G. Ferland, dir., Labour Market Flexibility in Canada and the United States, Genève : Institut international d’études sociales, 173-194).
Murray, G. 1988. « La restructuration de l'emploi et les structures syndicales en Grande-Bretagne : adaptation organisationnelle et choix stratégiques », Syndicalisme et Société : rapports nouveaux, Jacques Desmarais, dir., Québec : Presses de l'Université du Québec, 33-58.
Murray, G. 1988. « Models of Solidarity: Union Responses to Restructuring », Proceedings of the 1988 Annual Meeting of the Canadian Political Science Association, Ottawa : CPSA.
Giles, A. et G. Murray. 1987. « The Rise and Fall of the Systems Approach: Implications for an Understanding of Canadian Industrial Relations », Nouvelles tendances en relations industrielles au Canada, Rapport du 24e Congrès annuel de l'Association canadienne des relations industrielles, Harish Jain, dir., Québec : ACRI, 617-636.
Murray, G. 1986. « Labour in Transition: A Comment », Existe-t-il de nouvelles relations industrielles canadiennes ?, Rapport du 23e Congrès annuel de l'Association canadienne des relations industrielles, Mark Thompson (dir.), Québec : ACRI, 137-140.
Murray, G. 1984. « Trade Union Strategies vis-à-vis the State », Proceedings of the 1984 Annual Meeting of the Canadian Political Science Association, 26 p.

Direction de numéros thématiques de revues scientifiques

Dufour, Christian, Adelheid Hege, Christian Lévesque and Gregor Murray. 2009. À paraître. «Les syndicalismes référentiels dans la mondialisation: une étude comparée des dynamiques locales au Canada et en France», La Revue de l’IRES no. 61, 2009 (2),
Lévesque, C. et G. Murray. 2009. À paraître. « Local Union Strategies in Cross-Border Alliances: From Defensive Isolation to Proactive Solidarity », Labor Studies Journal.
Murray, G. et J. Cuillerier. 2009. À paraître. Forthcoming. « Canada », Bulletin of Comparative Labour Relations.
Lévesque, C., G. Murray, C. Dufour et A. Hege. 2007. Bestelako sindikalismo bati buruzko mintegi baten kronika, Bilbao, Manu Robles-Arangiz Institutua, 34 p.
Lévesque, C., G. Murray et C. LeCapitaine. 2007. « Transformations du travail et vécu syndical : Perspectives de renouvellement syndical », Regards sur le travail, vol.4, n° 2, 19-21.
Lévesque, C. et G. Murray (dir.) 2006. « How Do Unions Renew? Paths to Union Renewal », Labor Studies Journal, vol. 31, no 3, Fall, 1-116.
Murray, G. et J. Waddington (dir.) 2005. « Innovations for Union Renewal », Transfer : European Review of Labour and Research, vol. 11, no 4, 489-628.
Coutu, M. et G. Murray (dir.). 2005. « La citoyenneté au travail ? : Réflexions sur le milieu de travail de l’avenir / Citizenship at Work ? : Thinking the Workplace of the Future », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 60:4, 601-820.
Haiven, L., S. Le Queux, C. Lévesque et G. Murray (dir.), 2005. « Union Renewal : Assessing Innovations for Union Power in a Globalized Era / Renouveau syndical: innovations pour un accroissement du pouvoir syndical à l’ère de la mondialisation», Just Labour, vol. 6 & 7, 23-130.
Murray, G. et G. Trudeau, (dir.). 2004. « Équité, efficience, éthique ? La régulation sociale de l’entreprise mondialisée ?/Equity, Efficiency, Ethics The Social Regulation of the Global Firm? », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 59:1, 1- 200.
Murray, G. (dir.). 2001. « Local Unions and Workplace Restructuring/Syndicats et Restructuration des milieux de travail », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 52, no 2, 237-364.
Bray, M. et G. Murray, (dir.). 2000. « Globalisation and Labour Regulation », The Journal of Industrial Relations, vol. 41, no 4, 167-333.
Giles, A., P.-A. Lapointe, G. Murray et J. Bélanger (dir.). 1999. « Industrial Relations in the New Workplace/Relations industrielles et les nouveaux systèmes productifs », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 54, no 1, 1-193.
Bélanger, J. et G. Murray (dir.). 1994. « Syndicats et restructuration économique/Unions and Economic Restructuring », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 49, no 4, 637-845.

Articles de revues

Dufour, C., A. Hege, C. Lévesque et G. Murray. À paraître. «», European Journal of Industrial Relations (accepté à condition des révisions mineures).
Lévesque, C. et G. Murray. 2010. «Local union strategies in cross-border alliances: building proactive solidarity» Industrial Relations Journal 41 (4): à paraître
Dufour, C., G. Murray, D. Peetz et C. Yates. 2010. «Rethinking Collective Representation: Introduction», Transfer: European Review of Labour and Research 16 (3): à paraître.
Dufour, C., G. Murray, D. Peetz et C. Yates. 2010. «Repenser la représentation collective: introduction», La revue de l’IRES, à paraître.
Lévesque, C. et G. Murray 2010. «Le pouvoir syndical: ressources et aptitudes pour la capacité syndicale», La revue de l’IRES, à paraître.
Lévesque, C. et G. Murray 2010. «Understanding Union Power: Resources and Capabilities for Renewing Union Capacity», Transfer: European Review of Labour and Research 16 (3): à paraître.
Cuillerier, J. and G. Murray. 2010. "Canada" in Roger Blanpain, Greg J. Bamber et Philippe Pochet (dir.), Regulating Employment Relations, Work and Labour Laws: International Comparisons between Key Countries, Bulletin of Comparative Labour Relations – no. 74, II.6: 38-45, III.1.6: 71, III.2.6: 77, III.3.6: 87-88, III.4.6: 97-98, III.5.6: 108-109, III.6.6: 116, III.7.1.6: 121, III.7.2.6: 124, III.7.3.6: 130-131, III.8.6: 138, III.9.6: 147-148, III.10.6: 160-161, et 177-179.
Lévesque, C. et G. Murray. 2010. « Local Union Strategies in Cross-Border Alliances: From Defensive Isolation to Proactive Solidarity », Labor Studies Journal. 35 (2), p. 222-245.
Murray, G. 2010. "Framing Globalisation and Work: A Research Agenda", Journal of Industrial Relations 52 (1): 11-26.
Dufour, C., A. Hege, C. Lévesque et G. Murray. 2009. "Les syndicalismes référentiels dans la mondialisation: une étude comparée des dynamiques locales au Canada et en France", La revue de l'IRES no. 61 (automne): 3-38.
Murray, G. et J. Cuillerier. 2009. "The Sky is Not Falling: Unionization, Wal-Mart and First-Contract Arbitration in Canada", Just Labour no. 15 (November): 78-98.
Lévesque, C., G. Murray, C. Dufour et A. Hege. 2007. Bestelako sindikalismo bati buruzko mintegi baten kronika, Bilbao, Manu Robles-Arangiz Institutua, 34 p.

Lévesque, C., G. Murray et C. LeCapitaine. 2007. « Transformations du travail et vécu syndical : Perspectives de renouvellement syndical », Regards sur le travail, vol.4, n° 2, 19-21.
Lévesque, C. et G. Murray 2006. «How Do Unions Renew? Paths to Union Renewal», Labor Studies Journal, vol. 31, no. 3, Fall, 1-13.
Coutu, M. et G. Murray. 2005. «Towards Citizenship at Work?», Relations industrielles/ Industrial Relations, vol. 60, no. 4, 617-630.
Coutu, M. et G. Murray. 2005. «La citoyenneté au travail?», Relations industrielles/ Industrial Relations, vol. 60, no. 4, 601-616.
Murray, G. et J. Waddington. 2005. «Innovations for Union Renewal», Transfer: European Review of Labour and Research, vol. 11, no. 4, 489-510.
Lévesque, C. et G. Murray. 2005. « Union Involvement and Workplace Change: A Comparative Study of Local Unions in Canada and Mexico », British Journal of Industrial Relations, vol. 43, no. 3, 489-514.
Haiven, L., S. Le Queux, C. Lévesque et G. Murray. 2005. «Union Renewal Amid the Global Restructuring of Work Relationships», Just Labour, vol. 6-7, 23-36.
Haiven, L., S. Le Queux, C. Lévesque et G. Murray. 2005. «Le renouveau syndical et la restructuration du travail», Just Labour, vol. 6-7, 37-42.
Lévesque, C. G. Murray et S. Le Queux. 2005. « Union Disaffection and Social Identity : Democracy as a Source of Union Revitalization », Work and Occupations, vol. 32, no. 4, 400-422.
Murray, G. and G. Trudeau. 2004. « Une régulation sociale de l’entreprise mondialisée ?/ Towards a Social Regulation of the Global Firm? », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 59:1, 1- 25.
Murray, G. 2004. « Union Myths, Enigma and Other Tales », Studies in Political Economy, no. 74, 157-170.
Lévesque, C. and G. Murray. 2003. « Le pouvoir syndical dans l'économie mondiale : clés de lecture pour un renouveau », La Revue de l'IRES, no. 41, 2003/1, 149-176.
Lévesque, C. et G. Murray. 2003. « Union Bargaining Power in the Global Economy: A Comparative Study of Workplace Change and Local Unions in Canada and Mexico », IRRA Track I Selected Plenary Paper, World Congress of Industrial Relations, Berlin, September.
Lévesque, C. et G. Murray. 2002. « Local versus Global: Activating Local Union Power in the Global Economy », Labor Studies Journal, vol. 27, no. 3, 39-65.
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Actes de congrès avec comité de lecture

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Lévesque, C. et G. Murray. 2009. «Understanding Union Power: Resources and Capabilities for Renewing Union Capacity», Proceedings of the 15th World Congress of the International Industrial Relations Association, Sydney.
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Actes de congrès sans comité de lecture

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Lévesque, C., G. Murray et C. Le Capitaine. 2004. «Enquête sur le renouveau syndical auprès des personnes déléguées d’établissement des syndicats membres de la Fédération des syndicats de l’enseignement», Colloque de la Fédération des syndicats de l’enseignement, 28-29 octobre.
Lévesque, C. et G. Murray. 2004. «Comment accroître le pouvoir syndical dans une économie mondialisée», Colloque Gérard Picard, Québec, 4 novembre.

Colloques, congrès, événements scientifiques ou professionnels

Murray, G. 2010. «Introduction», Séminaire international: Le travail décent pour les travailleuses et les travailleurs domestiques, McGill University, 6 mai

2009. «Thinking about the Globalization of Managers», Workshop on Global Managers, King's HRM Learning Board, King's College London, United Kingdom, 19 novembre 2009.
Murray, G, C. Lévesque et C. LeCapitaine. 2009. «Snapshots on Sources of Union Power from Canada», Symposium: Contemporary union strategies in Australia and beyond: Where are this world's trade unions headed?, Unions New South Wales / Leeds University, Trades Hall Auditorium, Sydney, Australia, 28 août.
Bélanger, J., G. Murray, P. Jalette, C. Lévesque. 2009. « Hollowing out or recalibrating business functions? Host country corporate structures, institutional embeddedness and employment relations autonomy » Special Symposium, Employment Practice in Multinational Companies in Comparative Survey Perspective, 15th International Industrial Relations Association World Congress, Sydney, Australia 24-27 août.
Lévesque, C. et G. Murray. 2009. « Understanding Union Power: Resources and Capabilities for Renewing Union Capacity », Special Symposium, Theorising and Assessing Union Renewal in Comparative Perspective, 15th International Industrial Relations Association World Congress, Sydney, Australia 24-27 août.
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Pour commentaires ou informations : eri@umontreal.ca
Page mise à jour le 14 octobre, 2010

École de relations industrielles - FAS / Université de Montréal